Kantar Media au quotidien
Nous valorisons la diversité, la créativité et le sens du service. Nous nous engageons à créer un environnement de travail positif et inclusif pour tous. Nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients, nos équipes et notre communauté.Découvrez notre culture d'entreprise ouverte et inclusive.
Qualité de vie au travail
La qualité de vie de nos collaborateurs est une priorité. Afin de concilier vie professionnelle et personnelle, nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 100 jours par an avec des horaires de travail flexibles. Nous proposons aussi un programme d’assistance offrant un soutien personnalisé sur des sujets variés, tels que la santé, le logement ou l'accompagnement d'un proche.
Impact social & engagement RSE
Le développement durable, la protection de l’environnement et la responsabilité sociétale sont au cœur de nos préoccupations. Nous réduisons notre impact écologique par diverses actions concrètes et encourageons le volontariat grâce à notre programme "Give Time", permettant à nos collaborateurs de consacrer chaque année deux journées à des actions de bénévolat dans des domaines qui leur tiennent à cœur.
Inclusion & diversité
Nous développons une culture d’inclusion et de respect, valorisant la diversité de nos collaborateurs. La diversité des profils, des compétences et d’expériences est une richesse pour notre entreprise. Nous témoignons de cet engagement par la signature de la Charte de la Diversité et la formation régulière de nos managers sur l’inclusion et la diversité.
Evolution de carrière
Chaque collaborateur apporte ses compétences et son engagement pour fournir des données et analyses stratégiques à nos clients. Grâce à un programme de formations et d’outils de partage, chacun peut évoluer, être autonome dans ses missions et se développer à travers nos expertises dans un esprit de collaboration et d’épanouissement professionnel.
Parce que nous sommes convaincus que notre réussite passe avant tout par celle de nos collaborateurs, nous sommes très attachés à ce que chaque talent s’épanouisse, se développe et contribue ainsi à notre performance collective. Excellence, Innovation et Collaboration sont des valeurs que nous portons ensemble, dans un environnement collaboratif, sympathique et passionnant !
Céline Rebours
Directrice des Ressources Humaines
Le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre succès. C’est pourquoi nous avons à cœur de développer des actions RH et de mettre en place des accords d’entreprise répondant à ce principe. Si cette valeur est également une priorité pour vous, rejoignez-nous !
Lydia Guillaume
Responsable Relations sociales et RH
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