Rejoignez-nous !

Nos experts accompagnent les marques, les agences et les groupes médias dans leurs décisions stratégiques en France et à l’international. Vous êtes passionné(e) par l’innovation, la créativité et l’impact ? Explorez les opportunités que nous offrons et rejoignez une équipe qui façonne l’avenir des médias.

Vous cherchez à vous épanouir professionnellement et à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-notre entreprise.

Nous sommes certifiés Great Place To Work® !

Source : Enquête Great Place To Work® juin 2024.

Offres d'emploi à pourvoir

Nos métiers

Planning stratégique

Notre équipe Planning stratégique fournit des analyses et des conseils pour les Directions Médias et Marketing afin optimiser leurs campagnes publicitaires, de mieux connaitre leurs consommateurs et de découvrir de nouvelles opportunités business.

A la rencontre de Léopold : Insights Manager
Analyse et Data Science

Notre équipe Analyse et Data Science joue un rôle central dans la transformation des données média en insights exploitables pour nos clients. Au-delà de l'interprétation des données, son rôle est de créer des modèles statistiques et des algorithmes nécessaires au traitement automatique de la donnée digitale. Ainsi, nous pouvons fournir rapidement à nos clients des informations stratégiques.

A la rencontre de Serigne Fallou : Data scientist
Développement commercial

L'équipe Développement commercial joue un rôle essentiel dans la croissance et la pérennité de l'entreprise. Cette équipe a pour mission de prospecter de nouveaux clients, de les accompagner et de les fidéliser, en leur proposant les produits et services les mieux adaptés. Elle collabore avec l’ensemble des équipes, surveille les tendances du marché pour établir une relation de confiance avec nos clients.  

Opérations

L'équipe Opérations de la veille de la publicité gère les données publicitaires de divers médias (Télévision, Radio, Presse, Internet et Réseaux sociaux), assurant leur qualité et la segmentation des programmes TV pour la mesure d’audience.
L’équipe Opérations TGI construit l’étude TGI France. Elle met à jour le questionnaire, organise les terrains d'enquête, assure la qualité des données et élabore de nouvelles offres. 

A la rencontre de Michel : Directeur des Opérations
Service IT

Notre équipe Service IT gère l'infrastructure informatique, comprenant les serveurs, le stockage des données, les réseaux, ainsi que le développement et la mise à jour des applications et des logiciels. Son rôle est de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes IT, de veiller à la sécurité des données et de soutenir les besoins technologiques et les innovations.

Fonctions support

Nos fonctions support sont au cœur de notre réussite. Trouvez des emplois dans les domaines de la Finance, des Ressources Humaines et du Marketing.
Le département Financier est fondamental pour notre succès économique. Les Ressources Humaines attirent, développent et retiennent les meilleurs talents. Le Marketing inspire les clients et prospects pour être toujours au plus proche du marché.

A la rencontre de Marie-Charlotte : Responsable Marketing

Nos avantages

Télétravail

Le télétravail est aujourd’hui essentiel pour l’équilibre vie professionnelle-personnelle de nos collaborateurs : nous avons signé un accord d’entreprise permettant de bénéficier de jours de télétravail.

Flexibilité horaire

Nous offrons aux collaborateurs une flexibilité horaire, autant que possible, permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Bien-être

Le bien-être au travail constitue l'une de nos priorités. En plus de proposer une mutuelle et prévoyance avantageuse, nous mettons à disposition des collaborateurs plusieurs accompagnements autour de la santé, du soutien émotionnel, pratique et physique, du logement et de l’assistance des proches.

Courbevoie

Immeuble Workstation
25 Quai du Président Paul Doumer
92400 Courbevoie

Plan d'accès

Chambourcy

2 rue André Derain
78240 Chambourcy

Plan d'accès

Le capital humain est au cœur de notre ADN. C’est pourquoi nous accordons une importance primordiale à l’acquisition de nouveaux talents et à leur intégration réussie. Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et notre culture d’entreprise, tout en veillant à maintenir une diversité de profils et de cultures. Notre objectif est de créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.

Hiba Khaloub

Chargée de recrutement et marque employeur

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